业完成……其他企业派遣自家员工到外包企业进行工作。

模式其实还是那个模式，只不过称呼不一样了。

当然，楚国国内为了保护普通劳动者的利益，严格规定了劳务派遣员工的数量，不得超过企业员工总数的一定比例，否则就狠狠的罚款……哪怕现在楚国企业把劳务派遣工换成了外包员工，但是称呼改了，法律却没改……毕竟法律也不看你怎么称呼，而是看你怎么做。

楚国内部的这些先不去说，还是说在行政领地以及藩属国领地里的情况……劳务派遣模式是广泛存在的，而在藩属国领地里……嗯，主要是在非洲地区里主要用的还是免费劳动力。

所以，别觉得楚国人不在欧洲等地区搞免费劳动力模式，是楚国企业家有良心……人家对自己人都那么狠，更别说对土着了。

和楚国企业家讲良心，人家都得笑话你太天真。

楚国人不在欧洲地区搞免费劳动力模式，而是搞雇工模式的原因就一个，利润更高。

但是这种雇工模式也存在着一个无法避免的问题，那就是存在着反抗力量……而且对这种反抗力量，楚国人也很难以传统的方式去解决……什么是传统的解决方式？要地不要人啊。

人都没有了，自然也就不存在反抗了。

但是在欧洲，印度，西亚这些地方不能这么搞，人都给你杀光了，谁来给楚国人工作？

经济是不能这么搞的。

而传统的解决方式不能用之后，楚国人就有点适应不过来了……这也是登陆欧洲初期，楚国人比较头痛，这杀也不是，不杀也不是……