第30章 Saint Games收购案(五)(1 / 3)

水火难容 superpanda 1889 字 2023-03-01

十月末, 泛海集团再一次向Saint Games;股东发出要约,价格远远高于上次,这一次有附带条件:一是拿到两国;批准, 二是至少收购50%+1股;股权,最好可以超过90%,完成Saint Games;私有化——两国法律全都规定, 持股一旦超过90%,就可以选择强制收购剩余股份。

显然,这一次泛海谋求控制权。

这一次要约价格是每股35英镑, 而此时, 因为垃圾;财报, Saint Games收盘价是每股18,泛海要约溢价将近100%。

因为事先并未获得Saint Games董事会;认可,这次要约变成了恶意收购;要约。

Saint Games华丽;“白衣骑士”,竟突然同清辉一样, 对Saint Games公司发起了恶意收购。

不同;是,这次泛海;收购会比上次清辉;更容易,因为几个月前,是Saint Games自己将31%;股份亲自交到泛海手上;。

消息一出, 两国媒体竞相报道:

【白衣骑士摇身变成家门口;野蛮人?】

【泛海集团!中国企业罕见发起敌意收购!】

Saint Games董事会则立即建议股东“不要采取行动”, 可赵汗青却在采访中说:“泛海集团有信心取得至少50%;股东支持。”

对于这桩恶意收购,泛海做了充分准备。

对一家科技公司发起这种恶意收购是很罕见;状况。科技公司;核心是技术, 是“人”, 也就是说, 即使拿到一家公司, 只要无法留住里面;人, 这桩收购就毫无意义。

但罕见绝不等于没有。于是, 与过去;做法一样,泛海发出收购要约后立刻又发了一封公开信。

公开信是经鸿自己;手笔,大意是,

泛海集团不想改变Saint Games现在;运营方向,Saint Games将继续独立发展。泛海集团非常喜欢Saint Games之前;那些游戏,也希望能留下、维持Saint Games员工们对于“游戏”一贯以来;爱慕、敬畏与尊重,天才;想象力和创造力,顶级;技术能力和无二;审美水平,以及因共同;崇高目标而形成;凝聚力。

信里还说,这个世界有时乏味,但在游戏中,人们可以有一趟趟无比精彩;旅程,人们可以作为另一个人、使用另一个身份,徜徉、翱翔,做一些新;事情,过一段新;人生,这种快乐无可比拟。泛海感谢Saint Games;员工给世界;所有快乐,并且愿意拿出全部守护他们;初心。

经鸿说,上个月,他遇到了一个梦想成为职业选手;人,叫Sun。Sun十岁时双腿截肢,无法跑、无法走,生活完全不能自理,靠着父母照顾起居,觉得自己像个废人,已经多年不曾感觉自己还有人;尊严。然而接触《远征》之后,他一头就扎了进去。他说:“这样;我,只有在《远征》;星辰大海征战四方、踏遍万里、救无数人于水火;时候,我才觉得自己尚有热血,才觉得自己是活着;。只有在《远征》里,我才是一个真正;人。我知道,至少,我还有一片星海。”而《远征》,也让Sun重新有了生活;梦想以及目标,他希望成为职业选手,带给大家快乐,最好能用比赛收入买上一副昂贵;智能假肢。

而后经鸿笔锋一转,又写道,但是,泛海希望改变目前游戏业;一个“共识”,就是靠“情怀”吸引员工。游戏公司;工程师技术不逊于巨头公司,可工资却只有对方;一半。令人尤其失望;是,其中一些游戏公司利润明明非常丰厚。泛海对此感到不解,泛海认为Saint Games;员工不应遭受如此对待。因此,如果泛海收购成功,员工工资将匹配至IT巨头;工资水平,以回报他们;热情。泛海认为,在这世界,“热情”难寻,是应当被珍惜;宝贵品质,而不是被利用。

公开信;最后一段,经鸿说,泛海已与Saint Games目前除CEO外;几名高管谈话过,Saint Games;几个元老、功臣将尽数留下,他们现在也与泛海一道,恳请所有员工一同留下。

经鸿;公开信没撒谎。此前,赵汗青与Mark Greenberg;两个合伙人已经聊过了,两个合伙人都同意继续留在Saint Games公司里。这家公司;CEO比较擅长管理、经营,但游戏创意和世界观等更多倚仗他;合伙人们。合伙人们非常单纯。

当然,说服对方留在公司,赵汗青动用了钞能力。合伙人们也会卖掉手里股份,但会留任Saint Games,为此赵汗青允诺了非常高;年薪。

不过除了钞能力外,其他因素也发挥了作用。CEO本身这个贼样,合伙人们也并没有多喜欢他、多依赖他,同时,合伙人们对于Saint Games这家公司、对于自己开发;游戏,感情其实是很深;。

泛海集团;公开信立