第579章:愤怒的底层员工(1 / 2)

昼夜更替,一天时间转瞬即逝。

距离考察团离开湘中,到现在已经过去了两天,而兴盛广场内的客流,似乎并没有随着周末结束减少,相反显得越发火爆。

关于田宇在会议上公开表示将要把最近一周内所有的收入,作为奖励发给全体员工的消息,早就已经传开了。

所以无论客流来势有多么凶猛,兴盛购物广场内的工作人员们,也始终都保持着极高的工作热情。

我们常常能听到小老板们抱怨,说手下的职工摸鱼,不作为,没有集体荣誉感等等。

其实在田宇看来,这一切最主要的问题,就是薪资待遇!

如果你采用的是准确的按劳分配、多分多得、以及末位淘汰制,让员工能够感受到压力和动力的话,压根就不需要你去画饼、去鞭策。

如今消费者只需要走进兴盛购物广场,就能够明显地感觉到这里与其他商场的不同之处。

下至保洁、保安,上到方华等核心管理层,所有的工作人员都会面带微笑地为你提供热忱的服务,让你能够真切地感受到大家的热情。

除此服务品质之外,其中最吸引消费者的,还是田宇所施行的各种促销活动,以及会员卡制度!

田宇很清楚地记得,在上一世随着商业化

不断发展,各种营销手段层出不穷的情况下,自家企业为了保持竞争力,也进行了种种尝试与更新,而会员卡就是其中最关键的一环。

会员卡,对于当下湘中市绝大多数老百姓来说,确实是个新鲜词!

即便有不少人曾经偶尔听说过这个词,也大多是来自某些高档场所的介绍。

所以会员卡,在老百姓们的心目中就意味着高端!

而如今自己也有一个机会成为“会员”,手持会员卡,享受会员级别的尊贵服务,在他们看来,这是一件很新鲜,很新奇的事情。

而且不同于其他地方的会员卡,在田宇的设计中,通达集团的会员卡是无需充值,一经登记就可以直接发卡的。

这也就意味着,从你登记到领取会员卡这一个过程,你是不需要花费任何一分钱的。

相当于说,现在兴盛广场有一个非常好的机会,可以让你免费成为尊贵的通达集团会员,并直接享受到打折、积分换礼品等一系列会员服务。

人们往往无法抗拒免费二字,所带来的吸引力。

甚至有部分人只要听说或者是看见有“免费”的东西,他压根不会去考虑自己是否需要,而会直接产生强烈的情绪冲动,先下手再说!

虽说最近几年经济好转

,大家的防范意识已经逐渐增强了不少,有小部分人已经能够对免费获取的东西,提高一定的警惕性了。

但问题在于,田宇所推出的会员卡模式,对于商家和消费者来说,确实都是一种双赢的局面,并没有在暗中损害任何一方的利益。

如果非要说在田宇的免费会员卡制度下,有谁受到了损失的话,那应该是田宇所有的竞争对手…

知乎上曾经有人说过这么一句话,一切免费的商业模式一旦形成,都是对原来行业最残酷的降维打击!

免费也被称作商业竞争中最具杀伤力的武器,所过之处,无人能敌!

就国内而言,几大互联网行业巨头、如企鹅、某宝、某度、某知名数字杀毒软件,都可以说是最典型的例子。

由于他们总能够将免费这柄神兵用得出神入化,导致他们在崛起的过程中,压根就没有任何对手可言。

因为免费模式的开启,作为企业而言,他追求的其实并不单单只是双赢,而是对所有竞争者毫不留情地斩杀!

兴盛广场推出了免费的会员卡,而其他的商场没有,所以我去兴盛!

兴盛广场只要消费就送冰镇饮料,而其他的商场没有,所以我去兴盛!

兴盛广场只要消费积分够了,就可以

让我的孩子免费玩儿童乐园,而其他的商场没有,所以我去兴盛!

田宇在兴盛广场花了不到三天时间,便稳坐湘中市商城第一把交椅,包括兴宏在内的另外几家购物广场,被压得彻底喘不过气来。

眼瞅着兴盛购物广场内人气日渐攀升,而兴宏这边的客源不断流失,董哲的心态也越发偏激。

他已经急切地想要与小卓商量自己的计划,心中甚至萌生出了无视谭力劝告,直接一锤定音的想法。

中午时分,田宇迈步走进了位于两家购物广场中间的美食街。

田宇原本就喜爱品尝各种美食,再加上自己曾在美食街赚取过真正意义上的第一桶金,对这里也有一定的特殊感情,所以在没有应酬的情况下,他都会选择在这里用餐。

“老板,来一碗小面,放牛肉!”田宇站在一家面馆的门口,冲着老板喊了一句。

“好嘞,