林敏霞这个副总助理，很敏锐注意到了广大员工的情绪问题，立马汇报给江辰。

“这样可不行，广大的员工同志，可是新媒体事务部的基石，怎么能让他们对我产生敌意呢？”江辰打趣了两句，然后笑容一敛说道，“敏霞，通知所有的经理，到五号会

议室，我要跟他们好好聊聊！”

林敏霞有些不明所以，员工有情绪，不是应该对员工进行安抚吗，怎么反而去找他们的领导，这样能行吗？难道要这些经理对手下的员工说，要对副总经理报以尊重、热爱，要拥护副总经理的决策，全心全意贯彻新的规定？

这样的洗脑方式，似乎短时间之内根本行不通的吧？

虽然心里有些不解，但是林敏霞还是很快就将所有的经理都召集到了五号会议室，江辰还没有到场，这些经理们三三五五凑在一起，有些兴奋地交头接耳。

他们的正式任命已经下来了，升职成为经理，他们的工资待遇都大大提升，理想和报复也能够施展，心里自然高兴地不行！

这两天下来，这些经理也体会到了上司赏识、领导撑腰是多么舒爽的感觉！

最重要的是，江辰直接将栗原洋平当初制定的那些繁重冗杂的各项制度都给废除了，权力都下方到他们的手中，这让这些新任经理真正感受到，什么叫“翻身农奴把歌唱”，什么叫做人民当家作主，这让他们热血沸腾，干劲满满！

现在所有人都斗志昂扬，铆着一股劲儿，准备要做出一番成绩来，就连之前那几个没有被撸掉的经理也被感染到了，心中燃起了一团名为积极进取的熊熊火焰！