吴卫国成功晋升的消息在工厂和四合院都掀起了不小的波澜。在工厂里，同事们对他的态度也有了明显的变化，有的更加热情地凑上来套近乎，有的则在一旁暗暗观察，心里打着各自的小算盘。

在四合院这边，邻居们也纷纷前来道贺。易中海笑着对吴卫国说：“小吴啊，你这可真是出息了，以后在厂里可得好好干呐，给咱们四合院也争争光。”

吴卫国赶忙回应：“易大爷，您放心，我肯定会努力的，这还得多亏了大家平时对我的照顾呢。”

阎埠贵却在一旁酸溜溜地说：“哼，这晋升了是好事，可责任也大呀，就怕到时候忙不过来出了差错，那可就不好喽。”

吴卫国只是微微一笑，并没有在意阎埠贵的话。

这天，吴卫国早早地来到了新的办公室，看着宽敞明亮的房间和崭新的办公桌椅，他心里既兴奋又有些忐忑。他知道，新的职位带来的不仅仅是更高的待遇，更多的是沉甸甸的责任。

没过多久，团队的成员们陆续到齐了。吴卫国看着这些新同事，有的他之前就认识，有的则比较陌生。其中有个叫陈峰的同事，是个性格直爽、干活踏实的人。他走到吴卫国面前，伸出手说：“吴哥，以后可得多带带我们呀，听说你本事可大了，这次晋升肯定是实至名归。”

吴卫国笑着握住他的手：“陈峰，大家都是同事，以后互相帮助，一起把工作做好才是。”

另一位同事李华则比较内向，他小声地说：“吴组长，我不太会说话，但我会努力做好自己的工作的。”

吴卫国拍了拍他的肩膀：“没关系，有什么问题都可以说出来，咱们一起解决。”

团队成员介绍完后，吴卫国便开始了第一次团队会议。他清了清嗓子说：“同事们，咱们现在这个团队，肩负着新的任务和挑战。我希望大家能团结一心，充分发挥各自的优势。目前，我们首先要做的就是协调各方资源，确保各项工作能够顺利开展。大家有什么想法，可以畅所欲言。”

陈峰率先发言：“吴哥，我觉得我们得先把现有的资源梳理清楚，看看哪些是可以直接利用的，哪些还需要进一步调配。”

“嗯，陈峰说得对。”吴卫国点头表示赞同，“李华，你呢，你有什么看法？”

李华犹豫了一下，说：“我觉得我们还得和其他部门多沟通沟通，了解他们的需求和我们能提供的支持，这样才能更好地协调资源。”

“很好，大家的想法都很有建设性。”吴卫国肯定道，“那接下来我们就按照这个思路，先把资源梳理和部门沟通这两件事落实下去。”

然而，协调资源并不是一件容易的事。吴卫国在和其他部门沟通的过程中，遇到了不少阻力。比如，生产部门的主管赵大力，是个比较固执己见的人。他认为自己部门的资源已经很紧张了，不愿意分出一部分给吴卫国的团队。

吴卫国找到赵大力，客气地说：“赵主管，咱们都是为了工厂的发展，现在我们这个项目需要一些生产设备和人力的支持，希望您能通融通融。”

赵大力皱着眉头说：“小吴啊，不是我不给你面子，你也知道我们生产部门任务重，设备和人手都不够用，实在是分不出多余的给你呀。”

吴卫国耐心地解释道：“赵主管，我理解您的难处，但这个项目如果顺利完成，对整个工厂的效益都会有很大的提升，到时候也能反过来支持生产部门的发展呀。”

赵大力还是不松口：“那也得先顾好眼前的生产任务，你去找别人吧，我这儿是没办法了。”

碰了一鼻子灰的吴卫国并没有灰心，他知道要想解决这个问题，还得从其他方面入手。回到办公室，他仔细思考着对策。

这时，四合院的邻居刘光福来厂里找吴卫国，他手里拿着一个饭盒，有些腼腆地说：“卫国哥，我听说你最近忙得饭都顾不上吃，我妈让我给你带了点饭菜，你趁热吃吧。”

吴卫国心里一暖，接过饭盒说：“谢谢你啊，光福，也谢谢刘婶儿，真是太贴心了。”

刘光福看着吴卫国有些疲惫的样子，说：“卫国哥，你这晋升了事儿就是多呀，要是遇到啥难处，你可别客气，跟我们说，说不定我们能帮上忙呢。”

吴卫国笑着说：“谢谢你光福，还真有个事儿，我这在协调资源上遇到了点麻烦，有个生产部门的主管不愿意配合，你说这可咋整？”

刘光福想了想，说：“卫国哥，我觉得你可以找找他身边的人，比如说他的下属或者关系好的同事，让他们帮忙说说好话，说不定能行呢。”

吴卫国眼睛一亮：“嘿，光福，你这主意不错呀，我怎么没想到呢，谢谢你啊。”

刘光福挠挠头：“卫国哥，你别客气，我也是瞎琢磨的，希望能帮上忙就好。”

按照刘光福的建议，吴卫国找到了赵大力手下的一个技术员小王，他平时和赵大力关系不错。吴卫国对小王说：“小王啊，我知