新产品研发的任务如同沉甸甸的巨石，压在吴卫国的心头。这次的新产品对于工厂来说意义非凡，它是在竞争日益激烈的市场中脱颖而出的关键。然而，从项目启动伊始，问题就接踵而至，如同鬼魅般缠绕着整个研发团队。

研发团队里新来了一位年轻的技术员，叫陈宇，他刚从大学毕业，满怀着热情和对新技术的探索欲望。他性格直爽，有什么想法都会直接说出来。还有一位经验丰富的老工程师，李工，他为人沉稳，做事一丝不苟，但有些保守，对新的理念和技术接受起来比较慢。

这天，研发团队在会议室里召开紧急会议，气氛十分凝重。

吴卫国皱着眉头开场：“大家都知道，咱们这次新产品研发遇到了大麻烦。技术瓶颈和市场调研不准确这两个问题不解决，项目就没法推进。”

陈宇着急地说：“吴工，我觉得咱们目前的技术方向可能有问题。我查阅了很多资料，有一种新的理论或许可以尝试，但这需要推翻咱们之前的一些设计。”

李工一听就不乐意了：“小年轻，别瞎出主意。咱们之前的设计都是经过反复论证的，哪能说推翻就推翻？”

陈宇有些激动地站了起来：“李工，我知道您经验丰富，但现在这种情况，我们必须得尝试新的思路。”

吴卫国抬手示意大家冷静：“都先别急，陈宇，你把你的想法详细说说。”

陈宇深吸一口气，开始阐述：“吴工，我提到的这种新理论，可以在材料的使用效率上提高至少 30，而且能大大降低生产成本。虽然这意味着要重新设计核心部件，但从长远来看，是值得的。”

李工还是摇头：“这太冒险了，一旦失败，我们之前的投入都白费了，而且时间也不允许我们这样折腾。”

吴卫国陷入了沉思，他知道李工的担忧有道理，但陈宇的想法也有很大的吸引力。

在四合院这边，邻居们也在讨论着吴卫国的新产品研发。

张大娘对刘彩霞说：“卫国这孩子不容易啊，听说新产品研发不顺利，可别把孩子累坏了。”

刘彩霞点点头：“是啊，这孩子为了厂里也是拼了。咱们能帮上啥忙不？”

这时，阎埠贵插了一句：“咱们能帮啥忙？这是人家厂里的事儿，咱们又不懂那些技术。”

易中海却严肃地说：“话不能这么说，卫国对咱们四合院尽心尽力，咱们也得关心关心他。说不定咱们能从其他方面给他点支持呢。”

吴卫国在忙碌的研发工作之余，回到四合院，邻居们纷纷围了过来。

张大娘拉着他的手说：“卫国啊，听说你们新产品研发遇到困难了？你别太累着自己啊。”

吴卫国笑着回应：“大娘，没事儿，我们正在想办法呢。”

易中海走过来：“卫国，研发上有啥问题？你可以和大家说说，说不定我们能给你出出主意。”

吴卫国无奈地摇摇头：“易大爷，这次是技术和市场调研的问题，比较复杂。不过还是谢谢大家关心。”

回到工厂，吴卫国决定亲自带领团队深入市场调研。他带着陈宇和市场部的几个同事，开始走访各个相关的市场和客户。

在一家大客户那里，吴卫国和负责人赵总交谈。

吴卫国诚恳地问：“赵总，您对我们目前这个新产品方向有什么看法？您觉得市场的真正需求在哪里？”

赵总思考了一下说：“吴工，说实话，你们之前的方案感觉有些脱离实际。现在市场变化很快，客户更注重产品的实用性和性价比。你们的新产品如果不能在这两方面有突出表现，很难打开市场。”

陈宇在一旁认真地记录着，吴卫国继续问道：“那赵总，您觉得我们在功能设计上应该怎么改进？”

赵总回答：“比如操作的便捷性，还有维护成本，这些都是客户很关心的点。”

从客户那里回来后，吴卫国又带着团队马不停蹄地与科研机构联系，寻求突破技术瓶颈的方法。

在一家科研机构，他们见到了王教授，一位在该领域有着卓越成就的专家。

吴卫国向王教授介绍了目前的技术难题：“王教授，我们现在卡在这个关键技术上，尝试了很多方法都不行，您有什么建议吗？”

王教授仔细研究了资料后说：“你们目前的思路有些局限在传统方法上了。可以尝试结合多学科的技术，比如引入一些生物模拟的原理，可能会有新的突破。”

陈宇眼睛一亮：“王教授，您是说像仿生学那样？”

王教授点头：“对，这只是一个方向，你们可以深入研究一下。”

在这个过程中，吴卫国承受着巨大的压力，他经常加班到很晚，累了就在办公室的沙发上躺一会儿。

有一天，妻子打来电话：“卫国，你都好几天没好好休息了，别把身体累垮了。新产品研发重要，但你的身体更重要啊。”