到了一位行业前辈，张老的帮助。张老是个德高望重的人，在行业内有很深的人脉和影响力。

吴卫国找到张老，说明了情况。张老笑着说：“卫国啊，这种情况在市场竞争中很常见。你不用太担心，我会帮你联系一些行业协会和权威机构，为你的新产品线正名。”

吴卫国感激地说：“张老，太感谢您了。您的帮助对我来说太重要了。”

在多方努力下，竞争对手的恶意抹黑并没有对新产品线的市场推广造成太大影响。订单量依然在稳步增长，工厂也迎来了新的发展机遇。

随着业务的不断扩大，吴卫国意识到品牌建设的重要性。他和品牌策划团队开会讨论。

品牌策划团队负责人小陈说：“厂长，我们要打造一个有影响力的品牌，需要有一个清晰的品牌定位和品牌形象。我们可以从产品的特点、企业文化等方面入手。”

吴卫国说：“小陈，你说得对。我们的品牌要突出科技创新和品质保证。可以设计一个新的品牌标志和宣传口号。”

经过一段时间的策划和设计，新的品牌形象逐渐成形。吴卫国对新的品牌标志和宣传口号很满意。

他说：“这个品牌标志很简洁大方，宣传口号也很有感染力。我们要在市场推广中突出我们的品牌形象，让客户记住我们的品牌。”

在新产品线成功推向市场的同时，吴卫国在家庭方面也迎来了新的幸福。妻子林婉的孕期一切顺利，孩子即将出生。

邻居们都很关心林婉，经常有人来家里看望她。邻居王大妈对林婉说：“婉婉啊，你现在要好好休息，准备迎接宝宝的出生。有啥需要帮忙的，就和大妈说。”

林婉笑着说：“王大妈，谢谢您。我现在感觉挺好的，卫国也很照顾我。”

吴卫国在工作之余，会花更多的时间陪伴妻子。他会和妻子一起准备婴儿用品，讨论孩子的未来。

有一天，吴卫国对妻子说：“婉婉，等孩子出生了，我们一定要好好培养他。让他成为一个有爱心、有责任感的人。”

林婉点头说：“嗯，我们要给他一个温暖的家，让他健康快乐地成长。”

在这个充满希望和挑战的时期，吴卫国不仅在事业上取得了新的突破，在家庭和邻里关系上也更加温馨和睦。他深知，这一切都离不开大家的支持和努力，他也更加坚定了要继续带领工厂发展，为社会创造更多价值的决心。

随着新产品线在市场上的持续推广，吴卫国决定进一步拓展市场。他带着销售团队开始对周边城市的市场进行调研。

在调研过程中，销售团队成员小李发现了一个问题：“厂长，周边城市的市场需求和我们本地有些差异。他们对产品的某些功能要求更高，我们可能需要对产品进行一些调整。”

吴卫国思考片刻后说：“小李，你说得对。我们不能用一种模式来推广产品。我们要根据不同地区的市场需求，调整我们的产品和营销策略。”

回到工厂后，吴卫国和研发团队沟通了这个情况。研发团队根据市场调研结果，对新产品线进行了一些改进和优化。

同时，吴卫国和销售团队制定了针对周边城市市场的推广策略。他们决定与当地的经销商合作，建立销售网络。

吴卫国对老赵说：“老赵，选择经销商要慎重。要找那些有实力、有信誉的经销商，这样才能保证我们的产品能顺利进入当地市场。”

老赵说：“厂长，我已经在筛选一些合适的经销商了。我们会对他们进行考察，确保合作顺利。”

在与经销商洽谈的过程中，吴卫国充分展示了新产品线的优势和市场潜力。一位经销商，陈老板，对新产品线很感兴趣。

陈老板说：“吴厂长，你们的新产品线确实不错。不过，我对售后服务方面还有些担忧。”

吴卫国笑着说：“陈老板，我们有完善的售后服务体系。我们会在当地设立售后服务点，及时解决客户的问题。”

经过一番洽谈，吴卫国和几家经销商达成了合作协议。新产品线开始在周边城市的市场上逐步推广。

在拓展周边城市市场的同时，吴卫国也没有忘记工厂的内部管理。他发现随着业务的扩大，一些管理流程出现了繁琐和效率低下的问题。

吴卫国和管理层开会讨论：“我们要对管理流程进行优化，提高工作效率。可以引入一些先进的管理方法和工具。”

生产管理部门的张主管提出：“厂长，我们可以采用信息化管理系统，对生产流程进行实时监控和管理，这样能提高生产效率和质量控制。”

吴卫国点头说：“张主管这个建议很好。我们可以先在部分车间试点，看看效果。如果效果好，再在全厂推广。”

在实施信息化管理系统的过程中，遇到了一些员工的抵触情绪。老员工老王抱怨说：“厂长，这新系统太复杂了，我们都不太会用，还不如以前的方法呢。